Healthcare Recruitment - Pflege ohne Notstand

Wir kümmern uns, damit Sie sich kümmern können

Bei der Suche nach neuen Ressourcen für die unbesetzten Pflegestellen in Deutschland setzt Healthcare Recruitment auf hochqualifiziertes Pflegepersonal von den Philippinen. Hier ist das "Sich kümmern" um Menschen kulturell tief verwurzelt und hat einen besonders hohen Stellenwert. Die philippinischen Bewerber zeichnet zudem erstaunlicher Leistungswille aus – für die zu Pflegenden ebenso wie für das eigene Vorankommen und die Unterstützung ihrer Familien zuhause. Kombiniert mit einer erstklassigen Ausbildung stehen Ihnen damit Pflegekräfte zur Verfügung, die nicht nur können, sondern auch wollen. Healthcare Recruitment sorgt für eine Erweiterung der Personalkapazitäten im Pflege- und Krankenhaussektor.

Ihre Vorteile mit Healtcare Recruitment

Durch den erhöhten Personalstand verbessern sich folgende Aspekte:

Sofort verfügbares und hochqualifiziertes Personal
Beschleunigte Anerkennung durch B2-Sprachprüfung
Erleichterung bei der Dienstplanung
Messbare Steigerung der Pflegequalität
Verlässliche freie Zeiten beim Personal
Höhere Motivation des Personals
Glückliche Kunden

Gründe für Healthcare Recruitment?

Wir legen einen hohen Wert auf den persönlichen Kontakt zum Kunden und vermitteln Ihnen das Personal, das Sie benötigen. Dieses zeichnet sich aus durch:

Persönliche und individuelle Beratung
Exzellent qualifiziertes Pflegepersonal
Kenntnisse der deutschen Sprache (B2 Sprachlevel)
Hohe Sozialkompetenz des Pflegepersonals
Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
Unbefristete Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen
Zertifizierung nach DIN EN 9001 2015 (in Vorbereitung)

Unsere Verhaltensregeln

Moralisch einwandfrei – ethisch korrekt:

Fairness im Umgang als Basis
Schaffung einer Wertegemeinschaft aller Beteiligten
Moralisch und ethisches Handeln
Verträge nach deutschem Recht
Gelebte Integration
Höchste Sicherheit aller Daten und Informationen

SO FUNKTIONIERT HEALTHCARE RECRUITMENT

Passend zu Ihrem Bedarf wählen Sie die geeigneten Fachkräfte aus unserem Netzwerk aus. Hier erwartet Sie eine Vielzahl an Bewerbern und Bewerberinnen, deren Zeugnisse, Urkunden und Qualifizierungen übersetzt und beglaubigt sind. Nach der Auswahl geeigneter Kandidaten folgen:

INTERVIEW

Via Videokonferenz sprechen Sie mit den ausgewählten Kandidaten und verschaffen sich so einen ersten persönlichen Eindruck.

VERTRAG

Stehen die Kandidaten für Sie fest, werden Verträge geschlossen. Für uns eine Grundvoraussetzung der Zusammenarbeit. Denn: „Vertrag“ kommt von „vertragen“.

EINREISE

Visa, Ausreisegenehmigungen, Gesundheitszeugnis, etc. – hier profitieren Sie von unser Full-Service-Betreuung, damit Sie Ihre Zeit für Kernaufgaben einsetzen können.

INTEGRATION

Ihre neuen Mitarbeiter werden in die Abläufe eingewiesen und in den Arbeitsalltag integriert.

Nur hohes moralisches und soziales Engagement sichern den Erfolg. Ziele müssen sein: Tarifliche Entlohnung, geeignete Unterbringung sowie gelebte Integration.

Die drei Erfolgsfaktoren

für eine Pflege ohne Notstand

Die Schlüssel zu erfolgreicher Pflege durch den Einsatz philippinischer Kräfte sind Qualifikation, Empathie und Integration.

QUALIFIKATION

Alle unsere Pflegekräfte haben eine Ausbildung als Kranken- oder Altenpfleger/in abgeschlossen. Zusätzlich können sie individuelle berufliche Erfahrungen, Fortbildungen etc. vorweisen. Jede Qualifikation ist beurkundet und liegt in beglaubigter Übersetzung vor.

EMPATHIE

Empathie bezeichnet die Fähigkeit und Bereitschaft, Empfindungen, Gedanken, Emotionen, Motive und Persönlichkeitsmerkmale einer anderen Person zu erkennen und zu verstehen" (Quelle: wikipedia)

Diese Eigenschaften verbunden mit ähnlichen traditionellen Werten, sowohl in Deutschland wie auch auf den Philippinen, sichern in der täglichen Arbeit ein harmonisches „an einem Strang ziehen“.

INTEGRATION

Von uns vermittelte Pflegekräfte verfügen grundsätzlich über eine B2-Sprachausbildung der deutschen Sprache – eine der wichtigsten Grundlagen für schnelle Integration und sofortigen Einsatz am Arbeitsplatz. Für Sie als Arbeitgeber ist das ein entscheidender Vorteil.

Über uns

DIE MENSCHEN HINTER HEALTHCARE RECRUITMENT

Nicht alles neu, aber vieles anders ... und wieder besser – ein frischer Impuls im Pflegesektor. Das Ziel ist, mit allen Beteiligten neue Chancen zu gestalten, damit unsere „Golden Ager“ einen unbeschwerten und umsorgten Alltag erleben.

Eigene Erfahrungen, ein weites persönliches Netzwerk und sehr viele direkte Gespräche bilden die solide Basis unserer Expertise und den Kern unseres Modells. Denn: Mit bloßer Theorie stellt man keine Verbindung zwischen Menschen her.

Kontakt

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